Как считается зарплата мастеров
Зарплата сотрудника в M Accounting складывается из процента с выданных работ и оклада. Выплаты и штрафы учитываются там же, остаток виден в строке «К выплате».
Процент с работ
- Процент и оклад задаются сотруднику при приглашении. Потом владелец меняет их кнопкой «Изменить» в разделе «Зарплата».
- У отдельной услуги в прайсе может быть свой процент, тогда он важнее общего.
- Процент запоминается в момент записи заказа. Если потом поменять ставку, прошлые заказы не пересчитаются.
- В одном заказе у каждой услуги может быть свой мастер.
- Процент начисляется за выданные машины.
Оклад
Оклад в месяц делится на число дней в месяце и начисляется за каждый день с даты, когда сотрудник подключился, по сегодняшний день. Сотруднику, которого отключили, оклад не начисляется. У владельца оклада нет.
Выплаты и штрафы
- Владелец или администратор отмечает выплату в разделе «Зарплата»: аванс, зарплату, премию или штраф.
- Штраф уменьшает сумму к выплате.
- По каждому сотруднику видно три суммы за период: начислено, выплачено, к выплате. Период выбирается сверху: сегодня, неделя, месяц или прошлый месяц.
Что видит мастер
Мастер видит только свои заказы и свой заработок: за сегодня и с начала месяца. Кассу, прибыль и зарплаты других сотрудников он не видит.